「キャリアカウンセリング」とは、人や企業のそれぞれの個性、特長、生き方、信念など、
個々のスタイルをキャリアカウンセラーと共感・共有することで成長・発展へと導く
キャリア形成支援サポートのことをいいます。
まずは、自分が何に興味を持っているかを考えてみましょう。
「とりあえず・何でも・どこでも」という気持ちで就職活動をしても、採用はありません。
企業研究と職場理解には、業界と職種の2つのポイントがあります。
業界→何を取り扱っている会社なのか
職種→会社の中で、自分が何を担当するのか
を理解するところから始めてみましょう。
例えば、あなたが今の自宅から通勤したいと考えているのなら、
まず、自宅から半径20kmにどんな会社があるか調べてみます。
最近では、企業の80%はホームページを持っているので、
気になる企業のホームページを見てみることもよいでしょう。
また、実際に足を運んで、会社や働いている人の雰囲気を見てみることもできます。
資料やホームページだけでなく、自分の目で確認することも大切ですよ。
志望動機を書くときは、会社の”いいところ”を探すことから始めましょう。
あなたが、「その会社で働きたい」「この会社がいい」と思えるところです。
自分の能力を売り込むことも大切ですが、
”その会社をきちんと見ていて、仕事上の自分の役割が分かっている”ということを
相手に伝えることが大事です。